Systemische Beratung & Supervision · Hannover
Neue Perspektiven.
Gute Lösungen.
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen mit einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Blick – und verbinde psychologisches Fachwissen mit systemischem Denken.
Wie ich Sie begleite
Vier Wege, gemeinsam Bewegung in Themen zu bringen, die Sie beschäftigen.
Systemische Beratung
Lösungs- und ressourcenorientiert – für Klarheit in beruflichen und persönlichen Fragen.
Mehr erfahrenSupervision
Reflexion der eigenen Rolle, Fallarbeit und Teamsupervision für psychosoziale Berufe.
Mehr erfahrenTeamentwicklung
Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen, Klärungen und Zusammenarbeit.
Mehr erfahrenSeminare & Workshops
Arbeitspsychologische Themen für Teams und Organisationen – auf Anfrage.
Mehr erfahren
Über mich
Leonie Neuendorf
M. Sc. Psychologin · Systemische Beraterin (SG) · Supervisorin · Arbeitspsychologin
Mein Anliegen ist es, Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen zu begleiten – mit psychologischer Fachkenntnis, einem geschulten systemischen Blick und einer wertschätzenden Haltung.
Dabei verstehe ich Herausforderungen immer im Kontext der Beziehungen und sozialen Systeme, in denen sie auftreten. Mein Fokus liegt auf den Ressourcen, die Sie bereits mitbringen – und darauf, wie sich daraus neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten entwickeln lassen.
„In meiner Arbeit ist mir wichtig, Menschen mit einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Blick zu begleiten. Ich verbinde psychologisches Fachwissen mit systemischem Denken — immer mit dem Ziel, Entwicklung möglich zu machen und beim Finden guter Lösungen zu begleiten."
Systemische Beratung
Klarheit gewinnen, Lösungen finden.
Ein lösungs- und ressourcenorientierter Ansatz, der dabei unterstützt, Herausforderungen im Kontext von psychischen und sozialen Systemen zu verstehen und zu bewältigen — immer mit dem Ziel, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen.
Mögliche Anlässe
- Veränderung und Neuorientierung in Job oder Beziehung
- Entscheidungsfragen und Ambivalenzen
- Herausfordernde zwischenmenschliche Dynamiken
- Übergänge im Lebensverlauf
- Rollenkonflikte und Identitätsfragen
- u. v. m.
Konditionen
Kennenlern-Erstgespräch
online kostenlos
40 €
Beratung · 60 Minuten
95 €
Beratung · 90 Minuten
150 €
Wie läuft eine Beratung ab?
Nach einem kostenfreien Online-Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam Ihr Anliegen und einen passenden Rahmen. Die Beratung findet vor Ort in Hannover oder online statt.
Termin anfragenSupervision
Systemische Supervision
Supervision bietet einen geschützten Rahmen, um berufliche Themen zu reflektieren, Konflikte konstruktiv zu klären, neue Perspektiven zu eröffnen und die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Der Blick richtet sich dabei auf das Zusammenspiel von Personen, Strukturen und Beziehungen.
Einzelsupervision
- Raum für Reflexion und persönliche Weiterentwicklung
- Stärkung der eigenen Rolle und professionellen Haltung
- Begleitung bei beruflichen Herausforderungen und Entscheidungsprozessen
- Raum für Innehalten, Aussprechen, Reflektieren und neue Ideen entwickeln
- Gelassener, klarer und handlungsfähig im beruflichen Selbst bleiben
Teamsupervision
- Fördert Verständnis, Klarheit und gemeinsame Ziele
- Hilft, Spannungen konstruktiv zu nutzen und Arbeitsprozesse zu verbessern
- Stärkt Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
- Fördert soziale Unterstützung bei hohen Arbeitsbelastungen
- Fallsupervision und/oder Teamentwicklung
Hinweis: Die Weiterbildung zur Supervisorin nach den Standards der Systemischen Gesellschaft befindet sich aktuell in Vorbereitung.
Anfrage stellen
Teamentwicklung
Zusammenarbeit gestalten und stärken
Begleitung von Teams in Klärungs- und Entwicklungsprozessen – mit dem Ziel, Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsame Wirksamkeit zu stärken.
- Klärung von Rollen, Aufgaben und Zusammenarbeit
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Stärkung von Kommunikation und Vertrauen
- Konfliktklärung und gemeinsame Zielfindung
Seminare & Workshops
Arbeitspsychologische Themen für Teams & Organisationen
Maßgeschneiderte Formate für Hannover und online – Inhalte und Schwerpunkte stimme ich individuell mit Ihnen ab.
Beispielthemen
- Moderation von Modulklausuren
- Begleitung bei Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung
- Psychische Belastung am Arbeitsplatz
- Positive Fehlerkultur & psychologische Sicherheit
- Weitere arbeitspsychologische Themen auf Anfrage
„In meiner Arbeit ist mir wichtig, Menschen mit einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Blick zu begleiten. Ich verbinde psychologisches Fachwissen mit systemischem Denken — immer mit dem Ziel, Entwicklung möglich zu machen und beim Finden guter Lösungen zu begleiten."
Leonie Neuendorf
Kontakt
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Sie haben ein Anliegen oder eine Frage zum Angebot? Schreiben Sie mir oder rufen Sie an – ich melde mich zeitnah zurück. Das Online-Kennenlerngespräch ist kostenfrei.
Was Sie erwartet
- 01Sie schildern mir kurz Ihr Anliegen – per E-Mail oder Telefon.
- 02Wir vereinbaren ein kostenfreies Online-Kennenlerngespräch (ca. 20 Minuten).
- 03Wenn es für Sie passt, planen wir gemeinsam die nächsten Schritte.